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MÉTODO DE ENSEÑANZA |
Los objetivos educativos abarcan las tres áreas de desarrollo del ser humano: CONOCIMIENTO, ACTITUDES y HABILIDADES para lograr una educación integral óptima.
En cada uno de nuestros cursos seguimos un proceso siguiente:
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Preparación - Realizamos un diagnóstico previo para determinar el nivel de conocimientos y experiencia laboral que poseen cada uno de los participantes y/o para detectar las necesidades del equipo de ventas de una empresa. |
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Conducción – Nuestros cursos están diseñados para impartirse a grupos de 4 a 12 personas. Pueden organizarse en salas de juntas, en salones de hoteles, restaurantes o en cualquier lugar que se adapten a las necesidades de las empresas. |
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Evaluación y Seguimiento – Realizamos evaluaciones continuas para conocer el avance que está logrando cada participante y una evaluación final para verificar si se cumplieron con los objetivos de cada curso. Como parte de nuestro seguimiento ofrecemos sesiones posteriores para aclarar dudas y verificar la efectividad de las técnicas y los conocimientos impartidos |
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