 |
CAPTACIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL DE VENTAS |
¿Necesita personal de ventas para su empresa?
TECNIVENTAS le proporciona servicios de captación y selección de personal de ventas, generando estándares de alto desempeño y logro de resultados, en el diseño e implantación de innovaciones en gestión de talento con resultados sólidos y medibles.
Podemos ayudarle a lograr el máximo desempeño de su personal de ventas hacia su negocio, con la finalidad de crear escenarios y equipos orientados al alto rendimiento y a resultados con valor que compitan y sobresalgan en ambientes de alta incertidumbre, competencia y cambio acelerado.
Nuestros servicios incluyen:
- Captación y selección de personal de ventas
- Gestión por competencias
- Sistemas de aprendizaje y desarrollo
- Administración del Cambio
- Gestión del desempeño (Balanced Scorecard)
- Coaching
- Evaluación del personal de ventas (Assessment Center, psicometría, etc.)
¿Cómo lo hacemos?
A través de un proceso de 4 etapas:
| Atracción |
| • |
Fuentes y bancos de candidatos con alto potencial y a todos los niveles. |
| • |
Inventarios de personalidad: Five Factor Psicometría: Cleaver, Human Side, Terman. |
| • |
Entrevista por competencias, conductual y de incidentes críticos. |
| • |
Diseño de perfiles. |
| • |
Inventarios de personalidad: Five Factor. |
| • |
Psicometría: Cleaver, Human Side, Terman. - Entrevista por competencias, conductual y de incidentes críticos. - Diseño de perfiles. |
| Adaptación |
| • |
Encuestas de satisfacción y compromiso (Clima Laboral). |
| • |
Programas de inducción e involucramiento. |
| • |
Diseño de manuales de inducción genéricos y/o especializados. |
| Aprendizaje |
| • |
DNC |
| • |
Identificación y desarrollo de recursos de aprendizaje internos y externos. |
| • |
Creación de programas y cursos de aprendizaje. |
| • |
Creación de estrategias para el diseño de planes de carrera y tablas de reemplazo. |
| • |
Coaching ejecutivo. |
| Administración de talento |
| • |
Implantación de plataformas e-learning (LMS). |
| • |
Mapeo y mejora de procesos. |
| • |
Gestión del desempeño alineado a estrategias como: Administración por Objetivos y Balanced Scorecard. |
| • |
Planes de compensación fijos, variables y mixtos. |
Para solicitar más información de nuestros servicios de captación y selección de personal de ventas, envíenos un correo electrónico:
Correo electrónico |
